Rekrutmen PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) – PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) didirikan pada tahun 1990 sebagai penyedia layanan alih daya pertama dan terkemuka di Indonesia. Sejak diakuisisi oleh Grup Titan pada tahun 2002, PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) mengawali transisi dari penyedia alih daya tradisional ke Penyedia Layanan Manajemen Bisnis dengan inisiasi peningkatan layanan.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)
Berikut ini adalah Rekrutmen PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. Call Center
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2.75
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Bersedia bekerja shifting dan memiliki minat belalar yang tinggi
- Berpengalaman di bidang Call Center minimal 1 tahun lebih disukai
- Bersedia untuk penempatan di wilayah Surabaya dan Sidoarjo
2. Recruitment Specialist
Qualifications :
- Maximum 35 years old
- Candidate must possess at least High School, Diploma 3 or Bachelor Degree
- Work experience as a Team Leader in Contact Center, Ex-Tellecollection is preferred
- Tangerang domicile preferred
- Excellent communication skills
- Passionate communication skills
- Passionate to learn and self developmentÂ
- Energetic, adaptable & hardworking
Responsibilities :
- Handling Recruitment Process (conducting interviews and sorting through applicants)
- Perform various administrative tasks
3. Teknisi ATM
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari Jurusan Kelistrikan, Elektronika, dan sejenisnya
- Memahami dan menguasai bidang kelistrikan
- Memiliki pengalaman bekerja di biding Teknisi Listrik/AC/CCTV menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan komputer (Word, Power Point, Excel)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Mampu bekerja sama dalam tim dan kooperatif
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Bersedia untuk penempatan di Wilayah Surabaya
Baca Juga : Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
Posisi 1 :Â DAFTAR
Posisi 2 :Â hadi.wiyanto@kpsg.com
Posisi 3 : DAFTAR
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
