Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otortitas Jasa Keuangan

Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otortitas Jasa Keuangan – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otortitas Jasa Keuangan

Lowongan Kerja terbaru bulan April 2021 kali ini besumber dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) merupakan lembaga negara berdasarkan Undang-undang Nomor 21 Tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. Saat ini Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. SETINGKAT DIREKTUR

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S2
• Usia Maksimal 50 tahun per 1 Mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun terutama dibidang pengembangan organisasi dan manjemen SDM
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian dibidang SDM, antara lain CHRP dan/atau Certified Talent Management
• Diutamakan mememiliki pengalaman dalam menyusun kebijakan, konsultasi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan

2. SETINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usia Maksimal 40 tahun per 1 Mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dibidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM
• Diutamakan Memiliki pengalaman dalam menyusun kebijakan, konsultasi atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lemaga Jasa Keuangan 

3. SETINGKAT KEPALA BAGIAN

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usia Maksimal 45 tahun per 1 Mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan Manajemen SDM
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian dibidang SDM, antara lain CHRP dan/atau Certified Talent Management 
• Diutamakan Memiliki pengalaman dalam menyusun kebijakan, konsultasi atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lemaga Jasa Keuangan

4. SETINGKAT STAFF

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usai maksimal 35 tahun per 1 Mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun terutama dibidang pengemabangan organisasi dan manajemen SDM
• Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

• Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar melalui link berikut: DAFTAR

Catatan

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan
• Batas akhir pendaftaran 22 April 2021