BerandaLOKER S1Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta. Untuk bisa bekerja di perusahaan impian, kita membutuhkan usaha keras dan perjuangan tiada henti. Apa lagi jika perusahaan yang kita impikan merupakan salah satu perusahaan bonafit, tentu akan banyak persaingan untuk bisa masuk keperusahaan tersebut.

Madingloker.com selalu berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam menginformasikan informasi lowongan kerja. Kami juga terus berupaya untuk selalu menginformasikan Lowongan Kerja SMA/SMK, Lowongan Kerja D3, Lowongan Kerja S1, bahkan informasi lowongan kerja untuk professional baik dari Swasta maupun BUMN secara up to date.

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT Jakarta Agustus 2020

Lowongan Kerja terbaru bulan Juli 2020 kali ini bersumber dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi DKI Jakarta yang berdiri pada tanggal 17 Juni 2008 mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Jakarta, PT MRT Jakarta memiliki tugas untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. PT MRT saat ini sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Transit Oriented Development Concept Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan analisis riset pasar, analisis kompetitor, dan kajian, serta menentukan prioritas terkait peluang pengembangan kawasan transit.
  • Melakukan review terhadap desain pengembangan arsitektur, sketsa, skala model, gambar kerja, dan laporan kelayakan desain untuk kebutuhan pengembangan kawasan transit dan pengembangan properti bisnis.
  • Melakukan review mulai dari tahap Design Development sampai dengan Basic Design dari sebuah proyek properti serta sarana prasarananya.
  • Mengkoordinir proyek perencanaan kawasan, mulai dari menyiapkan KAK sampai mendampingi konsultan perencana dalam melakukan tugasnya.
  • Melakukan pengelolaan partnership untuk pengembangan kawasan transit dan pengembangan properti atau bisnis lainnya yang terkait dengan pengembangan kawasan transit sepanjang koridor MRT Jakarta yang dimulai dari persiapan hingga pelaksanaan implementasi programnya.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur, Perencanaan Kota.
  • Mempunyai¬† pengalaman kerja setidaknya 3 tahun di bidang Property, Perencanaan Kota, dan Arsitektur.
  • Mampu atau sanggup¬† melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Mempunyai kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.

2. Coporate Finance Departement Head

Deskripsi pekerjaan :

  • Memastikan proses penyusunan & implementasi Strategi Perusahaan, Business Process, dan Knowledge Management.
  • Memimpin, mengawasi & mengkoordinir pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis (termasuk perancangan Visi, Misi dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)), penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan penilaian kinerja Korporasi dan Divisi.
  • Melakukan atau melaksanakan evaluasi terhadap implementasi rencana strategis perusahaan (seperti Visi, Misi dan RJPP) dan program-program transformasi perusahaan, termasuk transformasi bisnis, operasi dan organisasi.
  • Memastikan terlaksananya kegiatan penyusunan Rencana Jangka Pendek, penyusunan anggaran, pengelolaan anggaran penyusunan target kinerja bisnis, dan Laporan Manajemen pada Unit Kerja.
  • Memantau efektifitas pelaksanaan kegiatan penyusunan KPI untuk Korporasi & tiap Divisi bersama dengan Divisi Human Capital.
  • Memantau dan mengawasi kegiatan Knowledge Management dan Change Management selama tahun berjalan.
  • Memastikan terlaksananya penyusunan prosedur dan implementasi proses kerja sesuai dengan prosedur serta memastikan terlaksananya kegiatan continual improvement, transfer knowledge, dan update aset pengetahuan.
  • Mempersiapkan laporan berkala untuk Direktur Utama terkait pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis, penyusunan KPI dan penilaian kinerjanya.

Kualifikasi :

  • Sarjana dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, dan Psikologi.
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun pada bidang terkait (pengalaman pada Perusahaan Konsultan dan Sektor Publik lebih disukai).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan analaisis yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa atas regulasi pemerintahan.

Baca Juga : Lowonga Kerja Untuk Lulusan D3

Cara Daftar:
Jika kalian memiliki minat atau ingin bekerja di posisi diatas serta memiliki kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan silahkan daftarkan diri kalian dengan cara :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui link berikut : DAFTAR

Catatan

  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi atau persyaratan
  • Batas akhir pendaftaran 31 Agustus 2020

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!