Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) – PT Hasnur Riung Sinergi merupakan suatu group kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan sejak tahun 1966. Kegiatan usaha Hasnur Group yang dimulai dari Angkutan Sungai, Galangan Kapal, Pembuatan PAL & Kontraktor Kehutanan, terus tumbuh dan berkembang ke berbagai sektor usaha, antara lain di bidang Forestry, Pertambangan Batubara & Bijih Besi, Pelabuhan Khusus (Port), Agribusiness, Media & Percetakan, Shipping, dan Transportasi.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)
- Durasi Program : 1 Tahun Program FGDP (Ijazah dititipkan di Perusahaan s.d selesai ikatan dinas), jika peserta resign terdapat penalty yang harus dibayarkan
- Status Karyawan FGDP : Kontrak
- Point of Hire (POH) : Jakarta, Medan, Banjarmasin, Balikpapan, Makassar
- Lokasi Program : Rantau – Tapin, Kalimantan Selatan dan Berau, Kalimantan Timur
- Jabatan Setelah Lulus : Group Leader dan ikatan dinas 1 tahun
- Persyaratan Lulus : Proyek Improvement on Site
- Ikatan Dinas : 1 tahun setelah lulus FGDP
- Benefit : Gaji Pokok, Tunjangan FGDP, BPJS TK & Kesehatan, Plafon Rawat Jalan, THR, Bonus (jika perusahaan profit)
- Fasilitas On Site : Mess, Catering, Transport On Site, Ticket Sesuai POH & Transport saat cuti lapangan
- Roster (Jadwal Kerja) : 13 hari kerja : 1 hari istirahat On Site dengan roster 2 bulan kerja : 14 hari istirahat on POH (inc. travelling)
1. ENGINEERING DEPARTMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Perencanaan produksi dan design penambangan
- Memastikan target produksi yang ditetapkan terpenuhi dalam waktu dan kualitas
- Melakukan monitoring kontrol dan menghasilkan analisis laporan produksi.
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Informatika)
- Matematika, Statistika
2. OPERATION
Deskripsi Pekerjaan :
- Finance :
- Membantu proses pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di Direktorat Finance
- Mempersiapkan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan Account Payable
- Mempersiapkan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan Account Receivable
- Management Development :
- Memastikan terlaksananya pengembangan terhadap sistem, proses dan prosedur sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan.
- Memastikan terlaksananya pengelolaan HRS Management System sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan.
- Menyelenggarakan Agenda Audit Internal, Eksternal, & SMKP Audit
- Memastikan terlaksanakanya Program Continuous Improvement
Jurusan :
- Ekonomi, Akuntansi (1)
- Teknik Industri (2)
3. HGRS DEPARTMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola sumber daya manusia (karyawan) dan mendukung penyediaan fasilitas bagi karyawan, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
- Organisasi Perusahaan
- Rekrutment
- Man Power Planning
- Training
- Kompetensi
- Karir & Talenta
- Kepersonaliaan
- Penilaian Kinerja
- Hubungan Industrial
- Kompensasi &Â Benefit
- Office Management
- ATK
- Catering
- CarPool
- Ticketing
- Mess, dll
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi)
- Manajemen SDM
- Hukum
- Psikologi
4. LOGISTIC DEPARTMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefesienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang
- Memberikan pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan
- Monitor & review kinerja vendor sesuai dengan prosedur dan kriteria yang telah ditetapkan perusahaan
Jurusan :
- Matematika, Statistika
- Teknik (diutamakan Teknik Industri dan Teknik Mesin)
- Manajemen
5. PLANT DEPARTMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertugas untuk menyediakan kesiapan alat produksi dan unit support di lokasi tambang (sesuai dengan kebutuhan yang direncanakan Engineering untuk mencapai target produksi).
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Mesin dan Teknik Elektro)
6. PRODUCTION DEPARTMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas pencapaian produksi
- Memimpin, mengkoordinasi, mengawasi proses penambangan agar sesuai perencanaan dan prosedur, dan standar perusahaan
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Sipil).
- Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Sipil)
7. TRAINING DEVELOPMENT CENTER (PRODUCTION DEPARTMENT)
Deskripsi Pekerjaan :
- Lesson Planning, membuat Satuan Acara Pengajaran (SAP) yang efektif.
- Teaching, melaksanakan proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kompetensi.
- Prepare & Report, membuat laporan hasil training, monitoring perkembangan, dan penyusunan training selanjutnya.
- Operator & Driver Examinary Testing, menguji kemampuan/skill operator A2B dan driver dump truck, serta membantu HR menentukan tingkat skill
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Alat Berat, Teknik Mesin)
8. SHE DEPARTMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Memfasilitasi, melaksanakan, mengawasi dan membantu koordinasi seluruh kegiatan SHE
- Melakukan Pelatihan & Kampanye SHE
- Memantau keadaan tempat kerja secara fisik yang terpelihara dan juga mengurangi insiden (Cedera, Kerusakan Harta Benda & Kerugian)
- Melakukan perbaikan secara berkelanjutan di bidang SHE
Jurusan:
- Kesehatan Masyarakat, K3
Persyaratan Umum :
- Usia Maksimal 25 tahun
- IPK minimal 2.75 (Jurusan SAINTEK) dan minimal 3,00 (Jurusan SOSHUM)
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pengalaman organisasi di lingkungan kampus lebih disukai
- Sanggup ditempatkan di : Berau (Kalimantan Timur), Rantau-Tapin (Kalimantan Selatan)
Loading...
Reload document 
Open in new tab Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Batas akhir pendaftaran 13 November 2023
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
