Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk

Lowongan Kerja terbaru bulan Juni 2022 kali ini datang dari PT Bank Capital Indonesia Tbk (Bank Capital) merupakan salah satu lembaga Keuangan di Indonesia yang menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan. Sejak tahun 2007 PT Bank Capital Indonesia Tbk telah mencatatkan sahamnya di Pasar Modal, dan hingga saat ini Bank Capital telah memiliki 82 Jaringan Kantor Operasional yang tersebar di wilayah Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bandung, Surabaya, Solo, dan Kupang. Saat ini PT Bank Capital Indonesia Tbk sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Branch Manager 

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00 
• Usia Maksimal 45 tahun 
• Pengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di Perbankan 
• Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding 
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
• Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Penempatan Medan, Palembang & Semarang 
• Subject Email : BM – [Lokasi Penempatan]

2. Team Leader Funding 

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00 
• Usia Maksimal 45 tahun 
• Pengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di Perbankan 
• Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding 
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
• Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Penempatan Kupang, Solo, Surabaya, Medan, Palembang & Semarang 
• Subject Email : TLF – [Lokasi Penempatan]

3. Funding Acquisition Officer 

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75/4.00 
• Usia Maksimal 35 tahun 
• Pengalaman bekerja 1-3 tahun, Marketing (Funding) di Perbankan 
• Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding 
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi 
• Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Penempatan Jatake, Solo, Bandung, Surabaya, Medan, Palembang & Semarang 
• Subject Email : FAO – [Lokasi Penempatan]

4. Supervisor Operational 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun 
• Latar belakang pendidikan minimal S1 
• Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
• Pengalaman bekerja 3-5 tahun sebagai Customer Service & Teller di Perbankan diutamakan 
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang 
• Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif 
• Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
• Dapat bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukan  
• Penempatan Medan, Palembang & Semarang 
• Subject Email : SPV – [Lokasi Penempatan]

5. Back Office Staff 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun 
• Latar belakang pendidikan S1 
• Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
• Pengalaman bekerja minimal 4 tahun sebagai Customer Service/Teller di perbankan 
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang 
• Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif 
• Memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Penempatan Medan, Palembang & Semarang 
• Subject Email : BO – [Lokasi Penempatan]

6. Staff Admin Kredit 

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 dengan minimal IPK 2.75 (Skala 4.00) 
• Usia Maksimal 40 tahun 
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Admin Kredit di Perbankan 
• Paham penanganan kredit (Kredit Mikro, Kredit Pensiun) 
• Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukan 
• Memiliki kemampuan pengelolaan database 
• Proaktif, teliti dan memiliki inisiatif yang tinggi 
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Penempatan  Head Office, Jakarta 
• Subject Email : CAS – [Lokasi Penempatan]

7. Frontliner (CS/Teller) 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 25 tahun 
• Latar belakang Pendidikan minimal D3/S1 
• Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00) 
• Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service/Teller di Perbankan 
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang 
• Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif 
• Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Penempatan Jakarta Area, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Makassar, Batam & Semarang 
• Subject Email : FL – [Lokasi Penempatan]

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:

hrd@bankcapital.co.id

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us