Lowongan Kerja PT GMF Aero Asia Tbk – PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk atau PT GMF Aero Asia Tbk bergerak di bidang jasa perawatan pesawat terbang, perawatan komponen dan kalibrasi, perawatan mesin untuk pesawat dan industri, pembuatan dan perawatan sarana pendukung, jasa engineering, jasa layanan material, logistik, pergudangan dan konsinyasi serta jasa konsultan, pelatihan dan penyediaan tenaga ahli di bidang perawatan pesawat, komponen dan mesin.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT GMF Aero Asia Tbk terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
Rookie Development Program
- Rookie Development Program adalah sebuah kesempatan bagi fresh graduate yang antusias dalam mendevelop diri untuk menjadi leader di Garuda Indonesia Group di masa depan.
- Rookie Development Program dilaksanakan selama 2 tahin untuk membekalipara Rookies dengan pengetahuan, leadership skill dan attitude yang selaras dengan AHLAK BUMN agar siap ditempatkan di perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia Group pada bagian posisi seperti Engineering, Planning, dan Business Support.
Siapa saja yang bisa mengikuti Rookie Development Program?
- Lulusan S1/D4 dengan Jurusan Teknik Mesin, Teknik Penerbangan, Semua Jurusan Teknik, Akuntansi, Psikologi, dan Hukum
- Usia Maksimal 25 tahunÂ
- TOEIC Score minimal 500 dari Institusi ternama (Tes setara dengan IELTS atau TOELF diperbolehkan)
- Single dan siap untuk tidak menikah selama mengikuti programÂ
- Bersedia untuk ditempatkan dimanapun sesuai kebutuhan perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia GroupÂ
3 Step Of Rookie Development Program :
1. Recruitment
- Pendaftaran, proses recruitment dan seleksi peserta
2. DevelopmentÂ
- Mengikuti program development yang mencakup formal learning, experiential learning dan social learningÂ
3. PlacementÂ
- Human asset value mapping, 360 degrees review dan Top management interviewÂ
Masa Pelatihan :
- Engineering & Planning 24 bulanÂ
- Business Support 18 bulanÂ
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
*Ikuti webinar Rookie Development Program untuk mengetahui penjelasan legkap seputar Rookie Development Program memalui link berikut ini: bit.ly/rookie_webinar pada hari Rabu, 11 Januari 2023, Pukul 14.00-15.00 WIB
Sumber Informasi Instagram : @gmfheroes
Periode pendaftaran 09 Januari – 22 Januari 2023
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
