Lowongan Kerja PT Jakarta Utilitas Propertindo

Lowongan Kerja PT Jakarta Utilitas Propertindo – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikanny

Lowongan Kerja PT Jakarta Utilitas Propertindo

Lowongan Kerja terbaru bulan Februari 2021 kali ini datang dari PT Jakarta Utilitas Propertindo (JUP) adalah anak usaha milik BUMD DKI Jakarta, PT Jakarta Propertindo (Perseroda) (Jakpro). JUP ditunjuk untuk menangani dan mengelola kebutuhan DKI Jakarta yang meliputi Oil & Gas Distribution, Asset & Property Management, Water Treatment Plant, Parking Management, Power Plant dan Intermediate Treatment Facility (WtE). Saat ini PT Jakarta Utilitas Propertindo sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Procurement & Vendor Management Department Head

Deskripisi Pekerjaan :

• Mengelola proses pembelian dengan meninjau dan menilai daftar permintaan pengadaan. Meninjau dan menyetujui barang atau jasa yang akan dilakukan Kerjasama sesuai dengan permintaan pemohon.
• Mengelola kebijakan pengadaan serta memastikan kebijakan dilaksanakan dengan baik dan memastikan bahwa layanan yang diberikan dipenuhi dengan persyaratan pemohon.
• Pastikan bahwa semua aktivitas kerjasama sesuai dengan persyaratan SOP serta kebijakan dan pedoman perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk mengeksplorasi dan mencari vendor / pemasok potensial baru.
• Pertemuan berkala dengan pembuat kontrak atau vendor, untuk memastikan bahwa data atau informasi pemasaran vendor adalah yang terbaru, dan data atau informasi dapat dipercaya.
• Memastikan vendor lulus penilaian sesuai dengan permohonan pemohon dan memiliki perjanjian tertulis serta menandatangani pengakuan kebijakan.

Kualifikasi :

• S-1 Teknik Industri/ Supply Chain Management/ Jurusan Terkait
• Usia maksimal  45 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama (Department Head/Manager)
• Disiplin, berintegritas, tegas, mempunyai jiwa kepemimpinan
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu berkerjasama, cekatan

2. Accounting & Tax Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan system dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi resiko keuangan
• Mengarahkan pencatatan neraca perusahaan sesuai aktivitas perusahaan dan menjaga keseimbangan neraca R / L
• Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan, dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akuratm tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku
•  Merencanakan dan Menyusun Langkah – Langkah dalam pemeriksaan pajak, memberikan dan memverifikasi data – data yang diinginkan oleh pihak pajak, untuk mengantisipasi masalah – masalah yang mungkin ditimbulkan dalam pemeriksaan pajak dan menentukan solusi permasalahan.

Kualifikasi :

• S-1 Akuntansi/ Management/ Keungan/ Perbankan
• Usia maksimal 45 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama (Department Head/Manager)
• Disiplin, berintegritas, tegas, mempunyai jiwa kepemimpinan
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu berkerjasama, cekatan

3. Corporate Secretary & Legal Department Head

Deskripisi Pekerjaan :

• Mengawasi dan memastikan keseluruhan aspek hukum perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta mengkoordinasikan dan memimpin seluruh aktifitas pendukung meliputi corporate secretary, corporate communication untuk menerapkan tata kelola organisasi yang baik (good corporate governance) dalam rangka menunjang target dan kinerja dari perusahaan.
• Menjembatani perihal legalisasi aksi perusahaan misal perjanjian dengan pihak ketiga yang meliputi legal drafting (pembuatan akta perjanjian), legal opinion (membuat pendapat hukum), dan legal review.
• Merencanakan, mengkoordinir dan memonitor pengembangan dan pengelolaan fungsi Litigasi sehingga proses investigasi, pendampingan hukum dan penanganan perkara dapat berjalan secara optimal.
• Meminimalisir permasalahan  hukum  yang  dapat timbul  secara   sistematis   dan   disesuaikan   dengan peraturan perundang-undangan  yang masih berlaku.
• Mengkoordinasikan Rapat Umum  Pemegang  Saham (RUPS) dengan memperhatikan ketentuan anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan.
• Melakukan advis  hukum  dan  konsep  strategi pengembangan usaha / perusahaan yang dapat memberikan keuntungan perusahaan.
• Mengembangkan strategi komunikasi baik eksternal dan internal dalam rangka membentuk citra  positif perusahaan.

Kualifikasi :

• S1 /S2- Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang yang sama
• Memahami peraturan hukum perusahaan dan perundang-undangan serta aplikasinya
• Hubungan baik dengan instansi hukum (pengadilan, kejaksaan, kepolisian)
• Mempunyai relasi dengan Firma Hukum, Kantor Konsultan Hukum maupun Kantor Notaris/PPAT
• Memiliki ijin praktek pengacara (lebih disukai)
• Mempunyai kemampuan manajerial (managerial skill) , kepemimpinan (leadership), maupun negosiasi (negotiation skill), dan komunikasi yang baik (communication skill)

4. Internal Audit Division Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan penugasan berdasarkan Rencana Kerja Audit Tahunan dan Program Audit
• Mengindentifikasi kelemahan fungsi kontrol, proses tata kelola dan manajemen resiko serta memberikan rekomendasi perbaikan
• Menyusun konsep laporan hasil penugasan
• Melakukan kegiatan pemantauan dan evaluasi tindak lanjut atas rekomendasi audit (eksternal dan internal)
• Melakukan koordinasi dengan pihak auditor eksternal
• Melakukan penugasan lain sesuai dengan fungsi dan lingkup Internal Audit

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan S1, S2 atau setara;  akuntansi atau matematika atau hukum atau manajemen (lebih diutamakan di bidang akuntansi);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 4 (empat) tahun sebagai senior auditor atau ketua tim atau supervisor audit;
• Memiliki kemampuan membaca dan menganalisa laporan keuangan.
• Memahami ketentuan dan peraturan perundang – undangan;
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik serta terbiasa bekerja secara rinci dan sistematis;
• Memiliki sertifikasi terkait internal audit atau manajemen risiko lebih disukai
• Latar belakang pendidikan S1, S2 atau setara;  akuntansi atau matematika atau hukum atau manajemen (lebih diutamakan di bidang akuntansi);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 4 (empat) tahun sebagai senior auditor atau ketua tim atau supervisor audit;
• Memiliki kemampuan membaca dan menganalisa laporan keuangan.
• Memahami ketentuan dan peraturan perundang – undangan;
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik serta terbiasa bekerja secara rinci dan sistematis;
• Memiliki sertifikasi terkait internal audit atau manajemen risiko lebih disukai

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

• Jika kalian memiliki minat atau ingin bekerja di posisi diatas serta memiliki kualifikasi dari lowongan kerja diatas silahkan melakukan pendaftaran melalui link berikut: DAFTAR

Catatan

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan