Lowongan Kerja PT Pakuwon Jati Tbk – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Pakuwon Jati Tbk
Lowongan Kerja terbaru bulan Maret 2021 kali ini datang dari PT Pakuwon Jati Tbk didirikan pada tahun 1982 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya sejak 1989, PT Pakuwon Jati Tbk adalah pengembang real estat terdiversifikasi yang berfokus di Jakarta dan Surabaya. Portofolio properti utama Perusahaan meliputi pengembangan ritel, perumahan, komersial dan perhotelan. Perusahaan terintegrasi secara vertikal di seluruh rantai nilai real estat mulai dari pembebasan tanah, pengembangan properti, pemasaran dan manajemen operasional. Saat ini PT Pakuwon Jati Tbk sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. HEAD OF HUMAN CAPITAL & GENERAL AFFAIR
Deskripsi Pekerjaan :
- Memimpin dan mengelola fungsi Sumber Daya Manusia termasuk : kebijakan, prosedur, program kerja tahunan, budget dan identifikasi kebutuhan rekrutmen, pelatihan & pengembangan organisasi, manajemen kompensasi, manajemen kinerja, perencanaan karir, hubungan industrial, personel admin dan General Affair
- Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan
- Meningkatkan dan mendorong program inisiatif Human Capital & General Affair sesuai dengan tujuan perusahaan
- Menemukan solusi atas masalah sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian target perusahaan dengan bertindak sebagai mitra bisnis bagi manajemen
Kualifikasi :
- Minimal S1 jurusan apapun (Psikolog diutamakan) Memiliki sertifikasi kompetensi menjadi nilai tambah
- Memiliki minimal 10 tahun pengalman pada industry property (Mall diutamakan)
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait dengan hubungan industrial relation
- Memiliki keterampilan komunikasi, analisa permasalahan dan kepemimpinan yang baik
- Flexibel dan mampu berdaptasi dengan cepat
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Penempatan Jakarta
2. CHIEF RESIDENT RELATION
Deskripsi Pekerjaan :
- Menanggapi dan melakukan penyelesaian untuk complaint dan request dari penghuni
- Melakukan monotoring penyewaan fasilitas apartement
- Membuat monthly report departement
- Membuat Report Hunian & Report occupancy
- Melakukan update data hunian
- Melakukan schedule kerja seluruh tim resident relation
- Melakukan monitoring seluruh pekerjaan team Resident Relation
Kualifikasi :
- Minimal S1 Jurusan Komunikasi/Lainnya
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai chief TR Apartment
- Memiliki komunikasi yang baik
- Mampu melakukan negosiasi
- Memiliki kemampuan service dan menangani complain dengan baik
- Dapat bekerja weekend jika dibutuhkan
- Cepat tanggap dan responsive menangani keluhan penghuni
- Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
- Penempatan Jakarta
3. LEASING EXECUTIVE
Deskripsi Pekerjaan :
- Mencari penyewa yang berpotensi untuk mall yang sesuai dengan zona & target market mall
- Mencapai target penjualan
- Menangani dan menegosiasikan perjanjian sewa
- Membangun dan mempertahankan jaringan dengan penyewa yang ada
- Tangani keluhan & promosi dengan bekerja sama dengan departement terkait
- Mempersiapkan semua dokumen yang terkait dengan aktivitas sewa unit termasuk korespondensi LOI dengan calon sewa
Kualifikasi :
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Pemasaran, Adminstrasi Bisnis, Perdagangan, atau yang setara
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait, terutama jika kandidat memiliki pengalaman bekerja di Mall
- Diutamkan staf (non-manajemen & non-supervisor) yang berspesialisasi dalam Leasing Mall
- Kemampuan yang dibutuhkan : Keterampilan interpersonal yang sangat baik, komunikasi yang efektif , dan dapat bernegosiasi
- Lancar berbahasa Inggris (dalam lisan maupun tulisan)
- Bisa berbahasa Mandarin memberikan nilai plus
- Penempatan Jakarta
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
4. MARKETING EXECUTIVE
Deskripsi Pekerjaan :
- Secara aktif mencari calon pembeli potensial
- Melakukan follow up penjual dari awal hingga closing
- Memerikan pelayanan yang baik (befor, during & after sales service)
- Memenuhi target penjualan sesuai periode yang ditentukan
- Mengikuti setiap event yang berhubungan dengan penjualan properti
- Membuat daily activity report
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia minimal 22 tahun
- Pendidikan minimla S1 Semua Jurusan
- Fresh graduate, lebih disukai berpengalaman sebagai sales properti, asuransi dan mobil
- Berpenampilan menarik, kemampuan komunikasi interpersonal dan public speking
- Kemampuan analisis, kreativitas & negosiasi
- Familiar dengan digital marketing
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Target oriented
- Mempunyai jaringan networking yang luas
- Bersedia bekerja dihari libur
- Penempatan Surabaya
5. HOUSEKEEPING SUPERVISOR
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan sistem kerja team housekeeping sesuai SOP yang ditentukan
- Mengawasi material & alat kerja housekeeping, mulai stock, pengadaan, penggunaan, perbaikan, dan penyimpanan
- Mengembangkan SOP dan work instruction yang mendukung produktivitas kerja
- Melakukan inspeksi secara rutin di lapangan
- Membuat chek list pekerjaan dan laporan secara periodik
Kualifikasi :
- Pria
- SMK/D3 Semua Jurusan
- Usia minimal 24 tahun
- Bepengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di hotel/mall/gedung bertingkat/outsource cleaning
- Mempunyai kemampuan komunikasi & teamwork yang baik
- Jujur, disiplin, teliti dan berdedikasi tinggi
- Memahami pest control, landscape, metode pembersihan lantai dan material penunjangan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Penempatan Yogyakarta
6. CUSTOMER SERVICE
Deskripsi Pekerjaan :
- Menerima dan menyambut customer yang datang
- Menanyakan perihal kepentingan customer yang datang
- Menjelaskan/menjawab setiap pertanyaan sesuai dengan prosedur yang berlaku
- Menyelesaikan setiap permasalahan customer secara tuntas dan benar
- Melakukan koordinasi dengan internal departemen terkait permasalahan customer
- Handling PG Card
Kualifikasi :
- Wanita
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Usia maksimal 26 tahun
- Berpengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama
- Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik
- Berwawasan luas
- Cekatan dan tanggap dalam memberikan respon (customer oriented)
- Penempatan Yogyakarta
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminat dengan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru kalian melalui email berikut:
- Posisi 1 – 3 ke : recruitment@pakuwon.com dengan subject posisi yang dilamar
- Posisi 4 – 6 ke : hrd@pakuwon.com dengan subject posisi yang dilamar
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
