BerandaLOKER D3Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia Oktober 2021 – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia Oktober 2021

Lowongan Kerja terbaru bulan Oktober 2021 kali ini bersumber dari PT Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang pada jasa pelayanan dan jasa pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. Untuk di Indonesia sendiri Perusahaan ini sudah mulai di kenal banyak oleh para konsumen dan terus berkembang melakukan expansi pelayanannya. Untuk meningkatankan dan demi profesionalisme perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya. Saat ini PT Sicepat Ekspres sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagia berikut:

1. Recruiter

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan, mengelola dan memastikan aktifitas proses recruitment da proses administrasinya berjalan sesuai prosedur, serta memastikan terpenuhinya kebutuhan karyawan di Man Power Planning (MPP)
  • Sourcing, Screening CV, Scheduling, Selection, Offering, Administrasi dan On Boarding Karyawan Baru
  • Koordinasi dengan vendor outsourcing perihal kebutuhan pemintaan karyawan yangbrsumber dari outsourcing 
  • Report progress kerja pemenuhan kebutuhan karyawan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai recruiter minimal 1 tahun
  • Dapar mengadministrasikan Alat tes psikologi dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Terbiasa dalam merekrut karyawan dalam jumlah besar
  • Memiliki pengalaman koordinasi dengan vendor outsourcing perihal kebutuhan pemenuhan karyawan 
  • Dapat mengoperasikan Ms Offcie (Word, Excel, PowerPoint dan Outlook)
  • Penempatan Ir H, Juanda, Jakarta Pusat

2. Strategic Planning Staff

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu perencanaan kebutuhan ekspansi pada seita gerai sicepat ekspres
  • Membuat standarisasi dan setiap layanan yang disediakan Sicepat Ekspres
  • Membantu mengelola dan menganalisa data forecast dari setiap layanan yang disediakan Sicepat Ekspress
  • Berkoordinasi dengan Tim IE Regional Analyst terkait dengan kebutuhan ekspansi dan permasalahan operasional yang ada di lapangan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri
  • Mahir menggunakan Ms Excel (Vlookup, Hlookup, Pivot, IF) dan Ms Visio (Layouting, Flowchart)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, detail oriented dan mampu bekerja secara multitask 
  • Mampu bekerja dibawah tekanan 
  • Memiliki keinginantahuan yang tinggi untuk belajar hal yang bari
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Penempatan Ir H, Juanda, Jakarta Pusat

3. General Affair Branch Representative

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menghandle setiap keperluan umum (General Affair) di cabang seperti: Asset, Consumable, RTK & ATK, Infrastruktur, Sewa / Akuisisi gedung

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Dapat mengoperasikan MS. Office dengan baik khususnya MS. Excel
  • Memiliki pengalaman di posisi Staff General Affair
  • Terbiasa melakukan stock opname, administrasi, negosiasi, reporting
  • Bersedia kerja di hari sabtu dan lembur
  • Penempatan Madiun

4. Staff Admin IT

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu proses administrasi pengajuan dana dari tim IT atau divisi lainnya (Invoice, qotation vendor, dll)
  • Mengelola data karyawan di divisi IT agar tetap sinkron dengan data HR
  • Membantu dalam cek absensi karyawan di divisi IT
  • Mengelola atau merekap pengeluaran budget di divisi IT
  • Mengelola atau merekap asset karyawan IT

Kualifikasi :

  • Diutamakan pria
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Dapat mengoperasikan MS Office (MS. Word, Excel, Outlook) dengan baik
  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Komunikatif, inisiatif, customer service oriented, integritas, dan dapat bekerja secara individu dan kelompok
  • Penempatan Ir H, Juanda, Jakarta Pusat

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Catatan

  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us

 

 

Join Telegram Madingloker Official, agar tidak ketinggalan update loker terbaru

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!