BerandaLOKER D3Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (TDM)

Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (TDM)

Lowongan PT Tunas Dwipa Matra (TDM) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (TDM)

Lowongan Kerja terbaru bulan Mei 2021 kali ini datang dari PT Tunas Dwipa Matra (TDM) adalah Distributor utama sepeda motor HONDA di Lampung yang berdiri pada tanggal 23 Januari 1978, dan merupakan salah satu anak perusahaan dari group PT Tunas Ridean Tbk. Dalam aktivitas bisnisnya TDM bekerjasama dengan Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) PT Astra HONDA Motor (AHM). Dalam perkembangannya, TDM bergerak di jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan suku cadang sepeda motor HONDA di Indonesia dengan total jumlah jaringan 76 Outlet Penjualan dan Outlet perawatan yang tersebar diseluruh Indonesia. Saat ini PT Tunas Dwipa Matra sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Data Scientist – Area Lampung

Kualifikasi :

  • Minat dan tertarik pengolahan data dan angka
  • Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
  • Memiliki curiosity yang tinggi terhadap data
  • Memiliki wawasan dasar matematika dan statistika
  • Mampu mempresentasikan hasil analisis/data
  • Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel
  • Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
  • Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia

Lebih disukai :

  • Memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman(Python/SQL)
  • Berpengalaman dengan data modelling dan algoritma(R/Python/KNIME/SAS)
  • Berpengalaman dengan data arsitektur, data warehouse, dan data processing (SQL, SAPBWT/Terdata)
  • Mampu menggunakan tools visualisasi (PowerBI/tableau)

2. Kepala Cabang – Area Lampung

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • Pria/Wanita maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing (diutamakan otomotif)
  • Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia

Lebih disukai :

  • Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Menyukai digital marketing & aktif di media sosial
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Tunas Honda

Deskripsi Pekerjaan :

  • Dapat mencapai Target Sales dan Revenue dari target yang telah di tetapkan
  • Dapat mewujudkan Profit yang di targetkan
  • Dapat maintenance AR dengan Baik
  • Kontrol dan evaluasi seluruh kegitan cabang secara daily, weekly dan monthly
  • Dapat membentuk dan menciptakan team kerja yang baik dan kompak

3. Area Marketing SPV – Area Lampung

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • Pria/Wanita maksimal 30 tahun
  • Mampu melakukan Analisa Data (detail terhadap angka)
  • Mampu mengoperasikan ms. office terutama Excel dan Power Point
  • Mampu menganalisa network sustainability
  • Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia

Lebih disukai :

  • Berpengalaman di bidang yang sama
  • Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Dapat membangun hubungan kerja yang baik

4. HR Administrator – Area Lampung

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal S1 (Psikologi, Sistem Informasi & Teknik informasi diutamakan)
  • Mampu mendukung administrasi compensation & benefit
  • Mampu melakukan analisa data
  • Melakukan recruitment karyawan baru
  • Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia

Lebih disukai :

  • Mempunyai pengalaman dalam proses BPJS Kesehatan
  • Mempunyai pengalaman dalam bidang instruksi alat test psikotest
  • Mengerti dan paham pada UU Ketenagakerjaan
  • Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun

5. IT Helpdesk Staff – Area Lampung

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal D3/S1
  • Mampu mengidentifikasi informasi yang bersifat sederhana maupun kompleks dengan baik
  • Mampu memberikan pelayanan yang baik untuk mendapatkan loyalitas pelanggan baik internal maupun eksternal
  • Mampu memahami  dan memberdayakan  potensi diri
  • Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
  • Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Office
  • Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia

Lebih disukai :

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia
  • Teliti, jujur, dan pekerja keras
  • Usia maksimal 30 tahun

6. Administration Head – Area Kalimantan

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ekonomi/Manajemen/Ilmu Akutansi)
  • Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
  • Mampu mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
  • Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
  • Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel

Lebih disukai :

  • Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di area seluruh Indonesia
  • Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
  • Penampilan menarik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan

7. Promotion SPV – Area Bangka

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memperkenalkan Brand Honda kepada seluruh lapisan Masyarakat melalui creative event/activity, publish media, safety riding, community & racing
  • Memberikan & menerangkan pengarahan dengan baik kepada staff dalam setiap activity promotion
  • Menyampaikan instruksi dengan baik antar level manager dan staff
  • Melakukan kontrol dan evaluasi terhadap hasil kerja yang dilakukan oleh staff dibawahnya.
  • Menjadi penyemangat serta problem solving bagi staff promotion
  • Melakukan hub kerja dg pihak internal perusahaan serta eksternal sprt vendor, perizinan, pemerintah, kepolisian dll

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ilmu Komunikasi/PR/Marketing)
  • Lebih diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Single/Sedang Tidak Menikah dan berpenampilan menarik
  • Bisa bekerja dibawah tekanan, multitasking & memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
  • Sosial Media strategist & analyze serta digital promotion/content digital enthusiast
  • Mampu mengoperasikan Power Point, Excel, Word dll
  • Siap bergabung dalam waktu dekat

8. Kepala Cabang – Area Bangka

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • Pria/Wanita maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing (diutamakan otomotif)
  • Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms Office

Lebih disukai :

  • Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Menyukai digital marketing & aktif di media sosial
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Tunas Honda

Deskripsi Pekerjaan :

  • Dapat mencapai Target Sales dan Revenue dari target yang telah di tetapkan
  • Dapat mewujudkan Profit yang di targetkan
  • Dapat maintenance AR dengan Baik
  • Kontrol dan evaluasi seluruh kegitan cabang secara daily, weekly dan monthly
  • Dapat membentuk dan menciptakan team kerja yang baik dan kompak

9. OD/PDEV Specialist – Area Jakarta

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal S1 (Jurusan Psikologi)
  • Mampu melakukan analisa jabatan berdasarkan deskripsi pekerjaan dan kompetensi
  • Mampu melakukan pemetaan struktur organisasi
  • Mampu melakukan analisa beban kerja
  • Melakukan recruitment karyawan baru

Lebih disukai :

  • Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Cepat belajar dengan kemampuan analitikal yang baik
  • Komunikatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Pria/Wanita maksimal 25 tahun

10. Administration Head – Area Sulawesi

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ekonomi/Manajemen/Ilmu Akutansi)
  • Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
  • Mampu mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
  • Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
  • Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel

Lebih disukai :

  • Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di area seluruh Indonesia
  • Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
  • Penampilan menarik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Cara Daftar:

  • Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan melakukan pendaftaran melalui link berikut ini: DAFTAR

Catatan

  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan

Join Telegram Madingloker Official, agar tidak ketinggalan update loker terbaru

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!