BerandaLOKER S1Lowongan Kerja Senior HR Strategist Flip

Lowongan Kerja Senior HR Strategist Flip

Lowongan Kerja Senior HR Strategist Flip – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja Senior HR Strategist Flip

Lowongan Kerja terbaru bulan Maret 2021 kali ini datang dari Flip merupakan sebuah aplikasi untuk melakukan transfer antar bank tanpa biaya. Sampai saat ini Flip telah membantu masyarakat Indonesia agar bisa menghemat miliaran rupiah dari biaya transfer antar bank. Saat ini Flip sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

Senior HR Strategist

Job Description:

  • Designing, developing, and delivering learning & development process
  • Design, lead and implement innovative talent development strategies
  • Provide recommendation and influence decisions about Talent Management practices
  • Operationalize, evaluate, and improve organization-related business processes
  • Lead diagnosis, scoping, and delivery of complex organizational roadmap and effectiveness
  • Facilitating company-wide alignment, improvement, implementation, and evaluation of the organization model and design
  • Create recommendation and influence decisions about Organization Development portfolio and future roadmap

Requirements:

  • 3 – 5 years of experience in Learning & Development and Talent Management
  • Minimum Bachelor Degree for any major discipline, preferably with equivalent practical experience
  • Experience and extensive knowledge in establish Learning & Development Program
  • Have deep understanding in competency and competency development
  • Experience in leading complex organization transformation
  • Experience with influencing and advising senior leaders
  • Strong strategic thinking and problem-solving capabilities across complex situations and challenges
  • Placement Depok, West Java

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

  • Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahakan melakukan pendaftaran melalui link berikut: DAFTAR

Catatan

  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan

Join Telegram Madingloker Official, agar tidak ketinggalan update loker terbaru

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!