Lowongan Kerja PT Niramas Utama (INACO) – PT Niramas Utama (INACO) didirikan pada tahun 1990, telah memproduksi produk dengan mereknya yaitu INACO. PT Niramas Utama memproduksi berbagai macam produk berbahan dasar kelapa berkualitas tinggi, mulai dari nata de coco, jelly, minuman nata dan lain sebagainya. PT Niramas Utama juga memproduksi salah satu makanan super masa depan, Aloe VEra dan Palm Seed. Selain memasukkan sistem penerapan GMP dalam prosesnya, PT Niramas Utama juga terhubung dengan kepentingan masyarakat dan sosial.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Niramas Utama (INACO)
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Niramas Utama (INACO) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. ADMIN RETUR
Rincian Pekerjaan :
- Proses retur GT & MT
- Proses sales order vending machine
- Proses retur vending machine
- Proses billing & payment vending machine
- Menerima NRB (nota retur barang) dari Admin Gudang
- Create Return ( tukar guling dan pemotongan tagihan )
- Create inbound delivery return pemotongan tagihan
- Monitoring harian retur pada B2B/web outlet dan berkoordinasi dengan pengiriman/team sales mengenai barang retur tersebut.
- Mengecek potongan retur yang telah memotong piutang niramas, memastikan bahwa retur-retur tersebut terinput di SAP dengan melakukan konfirmasi ke outlet melalui team sales/pengiriman dan mengkonfirmasi nomer dokumen billing jika retur telah diinput.
- Merekap data retur dari outlet/account yang sudah melakukan pemotongan tagihan.
Kualifikasi Umum :
- Wanita/Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman di bagian Administrasi 2 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer terutama Ms office dan Ms excell
- Memiliki jiwa kepemimpinan
2. NEW PRODUCT DEVELOPMENT STAFF
Rincian Pekerjaan :
- Mencari ide dan mengembangkan produk new.
- Mencari alternatif raw material dan supplier.
- Membuat dan mengupdate flow process produksi new bersama Produksi dan QC.
- Membuat product information.
- Menyiapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
- Membuat perkiraan HPP produk new.
- Evaluasi produk internal dan produk kompetitor.
- Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Food Regulation.
- Melakukan pengecekan umur simpan produk.
- Mendampingi pelaksanakan trial produksi.
Kualifikasi Umum :
- Perempuan
- Usia 23-25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
- Pengalaman Minimal 1 Tahun
- Fresh graduates Welcome to Apply
- Memiliki daya tangkap dan daya analisa yg baik, kreatif
- Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel
- Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP
Kualifikasi Khusus :
- Komunikatif
- Teliti dan cekatan
- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- Mudah beradaptasi
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
3. EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT STAFF
Rincian Pekerjaan :
- Mencari ide dan mengembangkan produk existing.
- Mencari alternatif raw material dan supplier.
- Membuat dan mengupdate flow process produksi existing bersama Produksi dan QC.
- Membuat product information.
- Menyiapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
- Membuat perkiraan HPP produk existing.
- Evaluasi produk internal dan produk kompetitor.
- Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Food Regulation.
- Melakukan pengecekan umur simpan produk.
- Mendampingi pelaksanakan trial produksi.
Kualifikasi Umum :
- Perempuan
- S1 Jurusan Teknologi Pangan
- Usia 22-25 tahun
- Pengalaman Minimal 1 tahun
- Fresh graduates Welcome to Apply
- Memiliki daya tangkap dan daya analisa yg baik, kreatif
- Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel
- Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP
Kualifikasi Khusus :
- Komunikatif
- Teliti dan cekatan
- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- Mudah beradaptasi
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
4. HEAD OF REGION
Rincian Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap tingkat distribusi & perkembangan bisnis di region yang menjadi tanggung jawabnya.
- Pengembangan region yang belum tercover.
- Melakukan analisa penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
- Memonitor target, omset, dan cost
- Memantau dan memaksimalkan aktivitas promosi regionnya
- Melaporkan penjualan dan pelaksanaan kegiatan di regionnya kepada Head of National Sales
- Membuat laporan penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
- Menjalankan program promosi yang sesuai dengan kebutuhan di regionnya
- Melakukan pelatihan dan bimbingan internal untuk para Head of Area
- Mengevaluasi kinerja para Head of Area Bali, Lombok, Kupang, dan Timor Leste
Kualifikasi Umum :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 30-40 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman di bagian Sales minimal 7 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
- Memiliki strategic selling skill, presentation skill, persuasive skill, communication
- Terbiasa bekerja dengan target dan dibawah tekanan
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Bersedia masuk kerja Senin – Sabtu
Kualifikasi Khusus :
- Bersedia penempatan di Bali
- Mahir menggunakan komputer dan Ms Office
- Memiliki daya analisa, daya inovasi dan komunikasi yang baik
- Mampu menjalin hubungan interpersonal yang baik
- Mempunyai perencanaan arah kebijakan penjualan di regionnya
- Kemampuan Bahasa Inggris Aktif
- Mengcover area Bali
5. SALES EXCLUSIVE
Rincian Pekerjaan :
- Taking order membuat PO vendis
- Membuat daily report penjualan
- Mengecek promo kompetitor
- Mengecek stok (availability) di toko
- Mengecek pajangan (visibility) di toko
- Melakukan penagihan
- Mencari outlet (NOO) baru
Kualifikasi Umum :
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Memiliki pengalaman sebagai sales lapangan Minimal 1 tahun
- Memiliki sepeda motor dan SIM C
6. PURCHASING STAFF
Rincian Pekerjaan :
- Melakukan Tugas Pembelian
- Mengerti barang-barang Teknik
- Melakukan Negosiasi harga, waktu pengiriman dan pembayaran
- Membuat PO dan email PO
- Membuat Laporan Oustanding PO dan PR
Kualifikasi Umum :
- Laki-laki
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan Minimal S1 (Teknik Industri/Teknik Mesin)
- Memiliki pengalaman dibidang purchasing 2 tahun
- Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin
- Dapat mengoperasikan Komputer Excel, Pivot Table, ms word
- Mengerti Admnistrasi dan SOP
- Mampu bekerjasama dalam team dan integritas
7. PURCHASING MANAGER
Rincian Pekerjaan :
- Mengembangkan dan menjalankan purchasing strategies
- Membuat strategi pembelian agar terciptanya penghematan biaya dan mengurangi pengeluaran
- Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan mitra/vendor
- Memastikan dokumentasi aktivitas pengadaan dengan jelas
- Menganalisa harga dan tren supplier untuk identifikasi perubahan di lingkup dunia perdagangan
- Mengawasi kinerja supplier dan manajemen risiko
- Menentukan kuantitas dan waktu pengiriman untuk pengadaan
- Memantau dan memperkirakan tingkat permintaan yang akan datang
- Memimpin dan membina tim purchasing dan Menilai kinerja tim purchasing
- Membuat laporan KPI untuk seluruh aktivitas pembelian dan pengadaan
Kualifikasi Umum :
- Laki / Perempuan, usia maksimal 47 tahun
- Lulusan Teknik Industri, Elektro, Mesin
- Pengalaman minimal 5 tahun di lingkup purchasing atau pengadaan
- Memahami mesin industri dan spare partnya
- Memahami mesin kendaraan dan spare partnya
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Memiliki channel supplier dibidang Teknikal, Industri F&B, dan perkantoran
- Mampu berbahasa Inggris dan mandarin
- Menguasai vendor management
- Bersedia ditempatkan di Tambun Bekasi
Baca Juga : Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
