BerandaLOKER D3Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia – PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan bumbu masak terbesar di Indonesia. Untuk membuat bumbu yang enak dan terjangkau dan mengubah makanan sederhana namun bergizi menjadi makanan lezat. PT Ajinomoto Indonesia yang merupakan bagian dari Ajinomoto Global Group telah hadir di Indonesia sejak tahun 1969.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


1. Quality Assurance Staff

Tanggung Jawab :

  • Monitoring QFSMS Implementasi dengan melakukan Quality/GMP Patrol dan Monitoring aktivitas pest control
  • Bersama dengan QA Foreman, melakukan kontrol perubahan dalam aktivitas QFSMS Assessment dan Monitoring Recana Tindakan Perbaikan, meliputi perubahan lingkup quality, food safety dan development
  • Trainer Internal QFSMS scope untuk lintas department
  • Melakukan periodik aktivitas berdasarkan Basic Quality Plan Activity

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : D3 – Food Science / Food Technology / Supervisor Jaminan Mutu Pangan (SJMP)
  • Pengalaman minimum 1 tahun di bidang implementasi Quality & Food Safety Management System (ISO/FSSC 22000, 9001, HACCP, SJPH, dan manajemen sistem terkait lainnya)
  • Pemahaman yang baik mengenai jaminan mutu dan manufaktur secara umum
  • Kemampuan komunikasi yang baik (diutamakan memiliki pengalaman sebagai Trainer Internal terkait QFSMS
  • Memiliki pengalaman dalam praktik pengetahuan pemasaran & komunikasi digital (Ads, optimization, social media, website practices, Contents, Campaign management)
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Penempatan di Karawang Factory

2. Maintenance Staff (S1)

Tanggung Jawab :

  • Memahami konsep dan implementasi manajemen TPM (Total Productive Maintenance)
  • Mengimplementasi DMS, OEE untuk menunjang TPM dan produktivitas di floor produksi
  • Melakukan Kontrol Performa Indikator KMI, KPI, KAI TPM di floor produksi
  • Membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Mampu dalam mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Menguasai dasar pemrograman PLC dan automasi
  • Menguasai dan dapat engimplementasikan konsep implementasi IOT dan digitalisasi data

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : S1 – Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika (Elektro arus lemah)
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai supervisor maintenance (Diutamakan maintenance mesin packing/pengemasan industry makanan)
  • Memahami konsep dan implementasi TPM (diutamakan memiliki sertifikat training TPM)
  • Memahami dan familiar dengan implementasi DMS, OEE, untuk menunjang TPM dan produktivitas produksi
  • Melakukan kontrol performa indikator KMI, KPI, KAI TPM di produksi
  • Dapat membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Dapat mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Menguasai dasar pemprograman PLC dan automasi (nilai tambah)
  • Menguasai konsep implementasi IoT dan digitalisasi data (nilai tambah)
  • Kemampuan Interpersonal dan Leadership yang baik
  • Kemampuan analisis dan problem solving yang baik
  • Penempatan di Karawang Factory

3. Maintenance Staff (D3)

Tanggung Jawab :

  • Memahami konsep dan implementasi manajemen TPM
  • Memahami dasar yang baik dalam pemrograman / PLC dan automasi
  • Memahami konsep implementasi IOT dan digitalisasi data
  • Dapat mengontrol KPI, KAI perusahaan dalam perawatan mesin
  • Implementasi DMS, OEE untuk menunjang TPM
  • Periodik aktivitas berdasarkan Basic Activities Maintenance (BMA)

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : D3 – Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika (Elektro arus lemah)
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai team leader maintenance (Diutamakan maintenance mesin packing/pengemasan industry makanan)
  • Memahami konsep dan implementasi TPM (diutamakan memiliki sertifikat training TPM)
  • Memiliki pemahaman dasar yang baik terkait pemprograman/PLC dan automasi
  • Memahami konsep IoT dan digitalisasi data
  • Dapat mengontrol KPI dan KAI Perusahaan dalam perawatan mesin
  • Familiar dengan implementasi DMS dan OEE untuk menunjang TPM dan produktivitas di produksi
  • Dapat membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Dapat mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Kemampuan Interpersonal dan Leadership yang baik
  • Kemampuan analisis yang baik
  • Penempatan di Karawang Factory

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

rekrutmen@asv.ajinomoto.com
Subject Email : POSISI YANG DILAMAR

Batas akhir pendaftaran 21 Januari 2024
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Official, agar tidak ketinggalan update loker terbaru

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!