BerandaLOKER S1PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group)

PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group)

Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) – PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) didirikan tahun 2015, bergerak di bidang Management of Food & Beverage Franchising. Telah bergabung dua brand yang bergerak di bawah management perusahaan dengan jumlah outlet melebihi 180 di seluruh Indonesia. Visi kami adalah menjadi perusahaan F&B yang dinamis dan menjadi perusahaan F&B dengan multi brand terbesar locally dan regionally.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


1. Talent Management Specialist (Supervisor)

Kualifikasi : 

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Pengalaman sebagai Supervisor Talent Management atau Assessor Biro Konsultasi minimal selama 1 tahun
  • Usia 25-30 tahun
  • Menguasai alat tes, pembuatan Psikogram
  • Kemampuan membuat kompetensi dan skalanya
  • Kemampuan membuat kompetensi dan turunannya
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

2. Talent Management Staff

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Pengamalan sebagai Assessor minimal selama 6 bulan
  • Usia 22-30 tahun
  • Dapat melakukan proses Assessment Center
  • Mampu membuat laporan Assessment
  • Dapat melakukan administrasi Talent Management
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

3. Supervisor Teknisi

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Sipil
  • Pengalamanan minimal 3 tahun sebagai Supervisor Teknisi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Kemampuan mengatur tim dan berkoordinasi terkait pekerjaan di lapangan
  • Mengerti dan memahami system equipment food & beverage
  • Terbiasa menangani system mechanical, electrical outlet food and beverage
  • Dapat menangani perbaikan dan trouble shoot electrical, mechanical, sipil outlet & equipment.
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

4. Accounting Assistant Manager

Kualifikasi:

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Accounting/Ekonomi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Pengalaman menggunakan system SAP, Microsoft GP dan kemampuan excel yang baik
  • Memiliki kemampuan mengalkukan Analisa secara tajam
  • Team work player, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

5. Brand Manager

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Komunikasi/Management
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman dalam bidang FNB atau FMCG Top 10 Brands
  • Terbiasa dengan pengembangan dan pelaksanaan strategi branding (brand awareness campaigns dan brand building initiatives)
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

6. Purchasing Staff

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 1,5 – 2 tahun dibidang purchasing
  • Memahami barang equipment dan kelistrikan
  • Dapat mengoperasikan Ms. Excel dan sistem procurement
  • Pengalaman di industri retail dan industri makanan minuman lebih disukai
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan teliti
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian melalui email ke:

karir@jiwagroup.com
Subject Email : Posisi_Nama

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us

Postingan Terbaru

Loker BUMN

error: Content is protected !!