Lowongan Kerja PT Ricobana Abadi – PT Ricobana Abadi adalah perusahaan jasa pertambangan yang sangat terintegrasi dan kami menawarkan berbagai macam solusi pertambangan mulai dari eksplorasi hingga eksploitasi serta transportasi. PT Ricobana Abadi memahami bahwa kondisi setiap klien berbeda-beda dan oleh karena itu PT Ricobana Abadi selalu menganalisis dengan cermat kebutuhan klien dan kemudian menyesuaikan paket layanan yang secara tepat sesuai dengan kebutuhan dan harapan klien kami.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Ricobana Abadi
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ricobana Abadi terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. Training Center Section Head
- Memonitor pelaksanaan Operator and Development system. Memahami bisnis proses pengembangan karyawan sesuai matriks kompetensi. Membuat serta mengimplementasikan hasil Training Need Analysis. Menyusun Annual Training Master Plan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman kerja sebagai Operator Instructor minimal 5 tahun
- Mampu mengoperasikan alat berat
- Memahami prinsip Quality Improvement serta implementasinya
- Menguasai coaching dan mentoring
- Memiliki sertifikat TOT
- Penempatan Sumatera Selatan
2. Training Center Group Leader
- Memonitor pelaksanaan Operator and Development system. Memahami bisnis proses pengembangan karyawan sesuai matriks kompetensi. Membuat serta mengimplementasikan hasil Training Need Analysis. Menyusun Annual Training Master Plan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman kerja sebagai Operator Instructor minimal 3 tahun
- Mampu mengoperasikan alat berat
- Memahami prinsip Quality Improvement serta implementasinya
- Menguasai coaching dan mentoring
- Memiliki sertifikat TOT
- Penempatan Sumatera Selatan
3. General Affair Section Head
- Bertanggung jawab atas fasilitas dan pelayanan yang terkait dengan GA antara lain katering, transportasi dan perjalanan cuti/dinas. Inventaris dan operasional perusahaan serta kelayakan air bersih. Membuat dan memonitoring penggunaan budget tahunan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan supervisi minimal
- Memiliki sertifikat POP lebih disukai
- Penempatan Sumatera Selatan
4. General Affair Group Leader
- Bertanggung jawab atas fasilitas dan pelayanan yang terkait dengan GA antara lain katering, transportasi dan perjalanan cuti/dinas, Inventaris dan operasional perusahaan serta kelayakan air bersih.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan supervisi minimal
- Memiliki sertifikat POP lebih disukai
- Penempatan Sumatera Selatan
5. Civil Group Leader
- Membuat RAB dan mendesign infrastruktur bangunan serta perlengkapan support tambang. Melakukan pengawasan dan monitoring pekerjaan pembangunan dengan kaidah K3LH.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan supervisi minimal
- Memiliki sertifikat POP lebih disukai
- Penempatan Sumatera Selatan
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
