Lowongan Kerja Ultra Sakti – PT Ultra Sakti berdiri sejak tahun 1977, perusahaan ini pada awalnya hanya merupakan perusahaan farmasi biasa yang memproduksi obat obat terstandard, dimana semuanya dijalankan secara konvensional, dan nyaris tanpa aktivitas marketing. Di tahun 2010, ketika kepemilikan Ultra Sakti berpindah tangan ke management baru dan semuanya berubah dengan cepat. Dibawah management baru yang terdiri dari professional handal yang lebih aktif, dinamis, agresif dan inovatif, dengan pengalaman memproduksi dan memasarkan produk produk kesehatan terkemuka, Â PT Ultra Sakti tumbuh dengan pesat.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Ultra Sakti
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ultra Sakti terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. Recruitment Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang rekrutmen manufaktur
- Usia Maksimal 28 tahun
- Kemampuan yang harus dimiliki: Alat Test, Assessment Center & Interviewe
- Keterampilan : Analytical Thinking, Technical Psikodiagnostik, Komunikasi & Networking, Strive to ExcellenceÂ
- Penempatan kerja Jakarta/Bekasi
2. Sekretaris Direktur
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Terbuka untuk lulusan baru, lebih desusai berpengalaman minimal 2 tahun dari bidang yang sama
- Usia Maksimal 28 tahun
- Memiliki kepribadian yang baik
- Memiliki kemampuan menulis dan berbicara dalam Bahasa Indonesia & Inggris
- Ketermapilan teknikal: membangun relasi dan menjadlin hubungan, rapi, menyenagi pekerjaan adimistrasi
- Penempatan kerja Jakarta
3. Administrator
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Terbuka untuk lulusan baru, lebih desusai berpengalaman minimal 1 tahunÂ
- Usia Maksimal 28 tahun
- Senang dengan kegiatan administrasi
- Keterampilan : membangun relasi dan komunikasi
- Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point)
- Penempatan kerja Jakarta/Bekasi
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian melalui email ke:
- Posisi 1 & 2 :
Career@ultrasakti.com
Subject Email : Nama_Posisi Yang Dilamar - Posisi 3 :
Recruitment@ultrasakti.com
Subject Email : Nama_ADMIN
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
