BerandaLOKER S1Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - Food Division

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division berdiri pada tahun 1997 merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang industri pengolahan makanan dengan bahan baku ayam dengan pabrik didaerah Cikande, Serang merupakan salah satu pabrik pengolah bahan baku ayam yang termodern di Indonesia. Berhubung dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang PT Charoen Pokphand Indonesia melebarkan sayapnya dengan membangun kembali pabrik di daerah Surabaya Jawa Timur pada tahun 2006 dan pada tahun 2010 PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk membuka pabrik ke 3 di Salatiga, Jawa Tengah.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


1. Accounting

Kualifikasi :

  • Pria, Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
  • Fresh Graduate/Berpengalaman lebih diutamakan
  • Memiliki pengetahuan mengenai Ms Office (lebih disukai)
  • Mampu bekerja secara tim
  • Penempatan Jawa Tengah

2. Foreman/Forelady Produksi

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • S1 Peternakan/Teknologi Pangan/Dokter Hewan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang produksi
  • Memiliki pengetahuan RPA (diutamakan)
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan Jawa Tengah

3. Finance

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • S1 Manajemen/Akunting (IPK minimal 3.00)
  • Freshgraduate/berpengalaman 
  • Memiliki kemampuan Ms Office
  • Ulet, jujur, pekerja keras
  • Penempatan Jawa Tengah

4. Supervisor Quality Control

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • S1 Dokter Hewan/S1 Magister Veteriner
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di food industri (pengolahan daging)
  • Memiliki pengetahuan GMP, HACCP (diutamakan)
  • Penempatan di Jawa Tengah

5. Foreman Warehouse 

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • S1 Ekonomi/Manajemen (IPK minimal 3.00)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Warehouse
  • Tidak memiliki alergi dingin
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan Jawa Tengah

6. Supervisor Warehouse

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • S1 Ekonomi/Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang warehouse (sebagai leader)
  • Bersedia bekerja di area dingin 
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan di Jawa Tengah

7. Supervisor P&GA 

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM (IPK minimal 3.00) 
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang HRIS, BPJS Kesehatan, IR, Rekrutmen, Training
  • Memiliki pengalaman sebagai femeimpin lebih disukai
  • Komunikatif & detail
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan Jawa Tengah

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian melalui email ke:

recruitment.cpisl3@cp.co.id
Subject Email : Nama_Posisi Yang Dilamar_Domisili
(max. 2MB, PDF Only)

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us

Postingan Terbaru

Loker BUMN

error: Content is protected !!