Rekrutmen Calon Pegawai Siloam Hospitals Group – Siloam Hospitals Group adalah jaringan rumah sakit swasta yang terdepan di Indonesia dan telah menjadi benchmark (nilai standar) pada pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia. Tim medis Siloam terdiri dari 2.700 dokter umum dan dokter spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya dan telah melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya. Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis berkelas dunia bagi semua kalangan masyarakat di Indonesia, strategi bisnis Siloam yang berdasarkan pada economies of scale (prinsip skala ekonomis) memungkinkan setiap unit rumah sakitnya untuk beroperasi dengan biaya yang lebih rendah.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja Siloam Hospitals Group (SHG)
Berikut ini adalah Rekrutmen Calon Pegawai Siloam Hospitals Group (SHG) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. Purchasing Departement Head
Deskripsi Pekerjaan :
- Menunjang kegiatan pengadaan dan pendistribusian barang-barang (umum/obat/alkes) di Rumah Sakit terkait dengan proses pemesanan/pembelian, negosiasi, sampai dengan penyerahan barang untuk memastikna sesuai dengan standar layanan dan procedure yang telah ditetapkan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Finance/Akuntansi/Administrasi Management atau setara
- Minimal memiliki 3 tahun pengalaman di bagian yang sesuai
- Diutamakan Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit
- Penempatan di Siloam Hospital Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Subject Email : SHBJ_Purchasing Dept Head_Nama
2. Human Capital Departement Head
Job Descriptions :
- Working closely with various departments, increasingly in a consultancy role assisting line managers to understand and implement policies and procedures
- Leasing with a range of people involved in policy areas such as staff performance, health and safety
- Recruiting staff, which involves developing job descriptions and person specifications, preparing job adverts, checking application forms, shortlisting, interviewing, and selecting candidates
Qualifications :
- Candidates must possess at least Bachelor’s Degree in Psychology (preferably)/Human Resources Management or other related degree with HR experiences
- Has minimum 3 years experience in administrative, recruitment and training
- An ideal candidate is resilient, resourceful, and initiative
- Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Human Resources or equivalent
- Placement Siloam Hospitals Lubuklinggau
- Subject Email : SHLL_HC Dept. Head_Name
3. Human Capital Departement Head
Job Descriptions :
- Working closely with various departments, increasingly in a consultancy role assisting line managers to understand and implement policies and procedures
- Leasing with a range of people involved in policy areas such as staff performance, health and safety
- Recruiting staff, which involves developing job descriptions and person specifications, preparing job adverts, checking application forms, shortlisting, interviewing, and selecting candidates
Qualifications :
- Candidates must possess at least Bachelor’s Degree in Psychology (preferably)/Human Resources Management or other related degree with HR experiences
- Has minimum 3 years experience in administrative, recruitment and training
- An ideal candidate is resilient, resourceful, and initiative
- Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Human Resources or equivalent
- Placement Siloam Hospitals Buton
- Subject Email : SHBN_HC Dept. Head_Name
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamarna kerja kalian melalui email ke:
recruitment@siloamhospitals.com
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
