Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya  dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA D3

KRITERIA PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Sehat Jasmani/Rohani;
• Memiliki Ijazah/SKL:
• SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai :
  • Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai tahun 2020;
  • D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “B” dari BAN-PT.
• Usia pelamar per 01 September 2022:
  • Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.
• Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
• Berkelakuan baik;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
• Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia ditempatkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2022.

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

• Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan S1 Tahun 2022 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi);
• Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan;
• Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan Vaksinasi Dosis 3 (Booster), tidak diwajibkan membawa Hasil Rapid Test Antigen dan wajib menunjukkan bukti vaksinasi melalui aplikasi PeduliLindungi;
• Bagi calon pelamar yang belum melakukan Vaksinasi Dosis 3 (Booster) wajib membawa Hasil Rapid Test Antigen dengan hasil negatif atau non reaktif yang masih berlaku (1×24 Jam) melalui aplikasi PeduliLindungi;
• Wajib mengikuti protokol kesehatan 3M (Menggunakan masker, mencuci tangan dan menjaga jarak);
• Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah Asli saat penandatanganan perjanjian dinas. Apabila pada saat pelaksanaan penandatanganan perjanjian dinas, tidak membawa dokumen Ijazah Asli, maka dianggap mengundurkan diri;

TAHAPAN SELEKSI :

• Tahap 1 : Verifikasi Dokumen dan Screening Kesehatan di Lokasi IKA POLBAN FAIR 2022
• Tahap 2 : Seleksi Administrasi
• Tahap 3 : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 4 : Seleksi Psikologi
• Tahap 5 : Seleksi Wawancara
• Tahap 6 : Seleksi Kesehatan Akhir

PELAKSANAAN JOB FAIR :

Waktu Pelaksanaan :

• Hari : Selasa s.d. Kamis
• Tanggal : 20 s.d. 22 September 2022
• Waktu : 09:00 s.d. 17:00 WIB
• Lokasi :  Halaman Stasiun Kertapati, Jl. Kemang Kertapati, Kertapati, Kec. Kertapati, Kota Palembang, Provinsi Sumatera Selatan, 30142

Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :

*) Sertifikat asli bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :

• TOEFL ITP : 400
• TOEFL PBT/iBT : 32
• TOEIC : 345
• IELTS : 4,5

RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI :

• Pelamar yang lulus seleksi tahap 2 (seleksi administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 3 (seleksi kesehatan awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id,rencana pada tanggal 30 September 2022.

PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR :

• Pelamar wajib berpenampilan rapi, berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain panjang berwarna dasar gelap serta bersepatu hitam (pantofel);
• Pelamar agar membawa/memakai celana pendek (sebagai dalaman) untuk mempermudah pemeriksaan screening kesehatan;
• Pelamar datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan;
• Selanjutnya panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar, dan bagi yang memenuhi kriteria dan persyaratan akan mengikuti screening kesehatan di lokasi Job Fair;
• Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening kesehatan, akan diberikan Kode dan Password untuk proses Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id mulai tanggal 23 s.d. 25 September 2022;
• Bagi pelamar yang sudah dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening Kesehatan serta sudah memiliki Kode dan Password, tetapi tidak melakukan Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id , maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrutmen ini;
• Pastikan seluruh dokumen persyaratan sudah diupload dan seluruh data telah diisi sesuai dengan dokumen pelamar sebelum proses apply lowongan;
• Pilih lowongan Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA & D3 Divre III Palembang Tahun 2022 PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan klik apply, selanjutnya masukkan Kode dan Password yang didapatkan pada saat mengikuti kegiatan di lokasi Job Fair;
• Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN – Panduan Registrasi dan Apply DI website https://recruitment.kai.id.

WASPADA PENIPUAN :

• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
• Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat;

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us